Artikler

Derfor skal I (ikke) lave en medarbejdermåling

Employee Engagement Survey, Medarbejdermåling, trivselsmåling, MTU… ’Kært barn har mange navne’, siger man. Men er barnet i virkeligheden så kært?

Er jeres personalehåndbog (også) forældet?

Bare rolig - I er ikke alene. Men hvorfor er det overhovedet at man behøver en personalehåndbog?

Derfor skal I følge op på MUS efter sommeren

I foråret handlede det om at få en god start på året. Nu handler det om at få en god afslutning på året.

“Nåe-øh ja… Du er ham den nye, ikk?”

Onboarding er lederens ansvar! En god onboarding starter med bevidstheden om, at det er formålet, der driver processen – ikke omvendt.