- Derfor skal I (ikke) lave en medarbejdermåling Employee Engagement Survey, Medarbejdermåling, trivselsmåling, MTU… ’Kært barn har mange navne’, siger man. Men er barnet i virkeligheden så kært? Læs mere
- Er jeres personalehåndbog (også) forældet? Bare rolig - I er ikke alene. Men hvorfor er det overhovedet at man behøver en personalehåndbog? Læs mere
- Derfor skal I følge op på MUS efter sommeren I foråret handlede det om at få en god start på året. Nu handler det om at få en god afslutning på året. Læs mere
- “Nåe-øh ja… Du er ham den nye, ikk?” Onboarding er lederens ansvar! En god onboarding starter med bevidstheden om, at det er formålet, der driver processen – ikke omvendt. Læs mere